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根據工作需要，經江門市總工會同意，江門市工人文化宮現面向社會公開招聘專業(yè)技術崗十級（軟件開發(fā)）1名、管理崗九級（宣傳策劃）1名。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）精神，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

詳見《2021年江門市工人文化宮公開招聘崗位表》（附件1）。

二、應聘資格條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘對象

社會人員（指2020年及以前畢業(yè)且已取得國家承認學歷的人員）。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時需畢業(yè)1年以上（以畢業(yè)證所載畢業(yè)時間為準）。

四、注意事項

（一）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

1．專業(yè)、學歷、學位要求。考生應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。用人單位根據用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置了崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致?？忌鶎W專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（資格審核時須提供畢業(yè)證書、經院校教務處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等材料）。

2．職稱、執(zhí)業(yè)資格。以報考前取得相關證書為準，僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。

3．工作經歷。以在工作單位參加社會保險起始時間算起，從事指定類型的工作經歷，還應以單位證明、勞動合同或工作協議等材料為依據。工作經歷計算截止日期為2021年2月28日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷或者參加相關工作的，即使與單位簽訂了勞動合同并繳納了社會保險，不視為工作經歷。

（二）國有單位在編在職人員報名，須征得現工作單位同意。

（三）與本單位中層以上領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

（四）以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；曾因超生被有關單位依照相關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的。

五、應聘辦法

（一）報名時間及方式。本次招聘采用現場報名方式。報名時間為2021年4月 20日至23日，上午9時至11時，下午3時至5時?？忌氃谏鲜鲋付〞r間內到江門市工人文化宮辦公室（江門市蓬江區(qū)白石大道126號）提交以下資料，辦理現場報名：

1．已填妥的報名登記表原件1份（附件2），須正反兩面打印；

2．近期大一寸彩色證件照2張；

（以下資料原件及復印件一式一份）

3．內地居民身份證、戶口本；

4．專業(yè)技術資格證書、學歷證書、學位證書、社會保險繳費記錄或經人社部門備案的就業(yè)手冊、勞動合同等崗位所需資格條件的佐證材料。如學歷證缺失的，考生應提供教育主管部門開具的學歷認證材料。

（二）報名要求。考生要誠信報名，提交的材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

（三）資格初審。江門市工人文化宮對考生資格條件進行初審，通過初審的，現場發(fā)放準考證（參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，遺失不補）。如考生偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消應聘資格。

六、考試

（一）筆試。報考管理崗（宣傳策劃）的，參加筆試。報考專業(yè)技術崗（軟件開發(fā)）的，不設筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間、地點。時間、地點詳見準考證?？忌鷳礈士甲C上的要求，攜帶有效二代居民身份證、準考證依時參加考試。

2.筆試內容：寫作能力測試。

3.筆試成績。滿分100分，合格線為筆試成績最高分的60%。根據考生筆試成績高低名次，按崗位招聘人數1:5的比例確定面試人選。筆試成績合格人數不足1:5的，按實際人數進行面試。筆試成績在筆試結束后10個工作日內，在江門市人力資源和社會保障局門戶網站公布；低于合格線者不納入面試人選范圍。

（二）面試。報考管理崗位（宣傳策劃）通過筆試入圍面試的考生，以及報考專業(yè)技術崗（軟件開發(fā)）通過資格初審的考生，統一參加面試。

1．面試方式。專業(yè)技術崗（軟件開發(fā)）為專業(yè)技術能力測試（上機實操）；管理崗（宣傳策劃）為結構化面試，主要考核考生策劃能力、管理能力、團隊協助能力、應變能力、邏輯表達能力。

2．面試成績。滿分為100分，合格線60分。面試結束后當場向考生公布面試成績。面試不合格的不納入體檢范圍。

3．綜合成績。管理崗綜合成績=筆試成績×分值權重+面試成績×分值權重，該崗位權重以崗位表所述為準；專業(yè)技術崗面試成績即為綜合成績。綜合成績合格線為60分，綜合成績不合格者，不納入體檢范圍。

4．特殊情形。專業(yè)技術崗（軟件開發(fā)）考生如綜合成績相同，主評委評分高者優(yōu)先聘用，如主評委評分相同，則依次比較是否有獨立自主開發(fā)軟件項目經歷、開發(fā)軟件項目的數量確定優(yōu)先聘用人選；管理崗（宣傳策劃）考生如綜合成績相同，主評委評分高者優(yōu)先聘用，如主評委評分相同，則依次比較是否有在國家級或省級媒體發(fā)表過學術性文章經歷、發(fā)表學術性文章的數量、發(fā)表刊物級別的高低確定優(yōu)先聘用人選。如各條件均相同，重新組織面試。

七、體檢

由江門市工人文化宮組織實施。體檢人選按同一崗位考生綜合成績高低名次等額確定。體檢標準、體檢流程、紀律按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

八、考察

由江門市工人文化宮組織實施?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

九、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，市人力資源社會保障局對擬聘用人員進行資格復查。復查發(fā)現考生真實情況與公告崗位所設資格條件不符的，取消聘用資格；發(fā)現偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消聘用資格，3年內不得參加江門市組織的機關雇員或事業(yè)單位職員招聘考試。復查通過的，在市人力資源社會保障局門戶網站公示7個工作日。

十、試用及聘用

公示無異議的，市人力資源社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。考生按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，在平等自愿、協商一致基礎上，與江門市工人文化宮簽訂聘用合同，約定試用期及違約條款。試用期包含在聘用合同期內。因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半內仍未補足的，視為試用期考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核不合格的，將調整崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，解聘處理。

十一、遞補

出現以下情形的，江門市工人文化宮可在成績合格的同崗位考生中，按名次從高到低依次遞補人選：

（一）考生在體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權的；

（二）考生體檢、考察或試用期滿考核不合格的；

（三）考生公示結果影響聘用的；

（四）考生未在單位規(guī)定報到時間內報到的。

如考生在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，終止參加應聘。不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十二、監(jiān)督管理

違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）的，將追究責任。

十三、聯系電話

報名咨詢電話：江門市工人文化宮辦公室0750-3324635；招聘政策咨詢電話：江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786；監(jiān)督舉報電話：江門市總工會辦公室0750-3276292。

附件1：2021年廣東江門市工人文化宮公開招聘崗位表.xlsx

附件2：江門市工人文化宮公開招聘人員報名表.doc

附件3：廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

江門市工人文化宮

2021年4月6日